Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Размер зарплаты рядового контрактника в армии в 2023 году, доплаты и льготы». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Правительство закладывает на 2023 год повышение оплаты труда военнослужащих и силовиков на 10,5%, что превосходит планируемую индексацию для гражданских госслужащих. Это следует из материалов к проекту федерального бюджета на следующую трехлетку, которые есть в распоряжении РБК (подлинность документа подтвердил источник, близкий к правительству).
История индексации зарплат военнослужащих по годам
9 января 2023 года Минобороны РФ предложило повысить оклады военнослужащих и сотрудников правоохранительных органов на 10,5% с 1 октября 2023 года.
Cоисполнителями инициативы значатся МВД, МЧС, ФТС, ФСБ, ФСИН, ФССП, ГФС, СВР, ГУСП, Следственный комитет, Генпрокуратура и Росгвардия.
| Год | индексация, коэф. | индексация | инфляция |
|---|---|---|---|
| 2022 | 1.04 | 4 | 11.07% |
| 2021 | 1.037 | 3.7 | 8.39% |
| 2020 | 1.03 | 3 | 4.91% |
| 2019 | 1.043 | 4.3 | 3.05% |
| 2018 | 1.04 | 4 | 4.27% |
Таблица окладов по воинскому званию
Размеры ОЗ для военнослужащих по контракту в ВС РФ были установлены еще в Приложении № 3 к Постановлению Правительства РФ № 992 от 05.12.2011 г. — все они указаны в Таблице 1:
| № п/п | Воинские звания в сухопутных войсках, военно-морских силах | Оклад, руб. |
|---|---|---|
| 1 | Рядовой, матрос | 6026 |
| 2 | Ефрейтор, старший матрос | 6628 |
| 3 | Младший сержант, старшина 2 статьи | 7232 |
| 4 | Сержант, старшина 1 статьи | 7834 |
| 5 | Старший сержант, главный старшина | 8436 |
| 6 | Старшина, главный корабельный старшина | 9039 |
| 7 | Прапорщик, мичман | 9641 |
| 8 | Старший прапорщик, старший мичман | 10244 |
| 9 | Младший лейтенант | 11449 |
| 10 | Лейтенант | 12051 |
| 11 | Старший лейтенант | 12653 |
| 12 | Капитан, капитан-лейтенант | 13255 |
| 13 | Майор, капитан 3 ранга | 13859 |
| 14 | Подполковник, капитан 2 ранга | 14461 |
| 15 | Полковник, капитан 1 ранга | 15667 |
| 16 | Генерал-майор, контр-адмирал | 24100 |
| 17 | Генерал-лейтенант, вице-адмирал | 26510 |
| 18 | Генерал-полковник, адмирал | 30125 |
| 19 | Генерал армии, адмирал флота | 32535 |
| 20 | Маршал Российской Федерации | 36140 |
Новые доплаты и льготы для контрактников в армии
Заработная плата рядовых контрактников в армии зависит от многих факторов, таких как размер установленной точки, стаж военной службы, количество выполненных задач и наличие дополнительных льгот.
Например, контрактникам, которые отправляются на службу за рубеж, платят дополнительную горячую и рисковую выплаты. Российским военным, задействованным в установлении миротворческой миссии НАТО, также выплачивают дополнительные деньги.
Кроме того, различные доплаты и льготы предусмотрены для резервистов, погибших и раненых в бою, а также для контрактников, служивших в горячих точках.
- Для контрактников с опытом работы более 1 года установлена доплата в размере 11 270 рублей в месяц;
- Военнослужащие, отправленные в зону боевых действий по желанию, получают дополнительную выплату за риск;
- Резервистам и погибшим контрактникам выплачиваются деньги для поддержания их семей, а раненым — компенсации за лечение;
- Контрактники после окончания контракта могут получить деньги на довольствие и компенсацию за условия службы.
Порядок выплаты зарплаты контрактникам
Денежное довольствие выплачивается по месту, где гражданин служит, или переводится на его счет в банке. Перечисление средств производит «Единый расчетный центр МО РФ» или другое уполномоченное финансовое учреждение Минобороны.
Военнослужащий, который ранее уже проходил службу, и теперь перевелся на другое место, получает зарплату со дня, который следует за днем, когда последний раз обеспечивался довольствием в предыдущей воинской части.
Требуется предъявить денежный аттестат с прежнего места службы по контракту. Это документ, в котором указываются все положенные гражданину оклады, материальная помощь, а также выслуга лет. Без него на денежное довольствие зачисляют, если лицо ранее не служило. Вместо него нужно представить предписание из военкомата.
Вознаграждение за службу предоставляется ежемесячно с 10 по 20 число за прошлый месяц.
Если военнослужащий переводится в другое место службы, зарплата предоставляется ему за полный месяц, в котором его исключили из личного состава прошлой воинской части.
Если гражданин уволился, не отслужив полностью весь месяц, сумма довольствия рассчитывается с учетом фактически проведенных на службе дней в этом месяце.
Если заработная плата военному была выплачена не своевременно или в меньшем размере, он вправе претендовать на возврат положенных средств за последние 3 года.
Оклад по званию в полиции: таблица размера в 2023 году
| Рядовой | 1 (год) |
| Мл.сержант | |
| Сержант | 2 |
| Ст.сержант | 3 |
| Старшина | нет фиксированного срока |
| Прапорщик | 5 |
| Ст.прапорщик | нет фиксированного срока |
| Мл.лейтенант | 1 |
| Лейтенант | 2 |
| Ст.лейтенант | 3 |
| Капитан | |
| Майор | 4 |
| Подполковник | 5 |
Какая зарплата в Росгвардии?
В 2021г. руководство ВНГ РФ впервые опубликовало данные о величине окладов и размере зарплаты военнослужащих и сотрудников, находящихся в штате Росгвардии.
Сколько же зарабатывает сотрудник Росгвардии?
Величина денежного оклада для сотрудников, имеющих воинские звания, составила следующие цифры:
- Генерал армии (звание имеет директор ВНГ) – 27 тыс. руб.
- Генерал-полковник – 25 тысяч.
- Генерал-лейтенант – 22 тысячи.
- Генерал-майор – 20 тысяч.
- Полковник – 13 тысяч
- Подполковник – 12 тысяч.
- Майор – 11,5 тысячи.
- Капитан – 11 тысяч.
- Старший лейтенант – 10,5 тысячи.
- Лейтенант – 10 тысяч.
- Младший лейтенант — 9,5 тысячи.
- Старший прапорщик – 8,5 тысячи.
- Прапорщик – 8 тысяч.
Представленные выше размеры окладов даны без учёта различных увеличивающих коэффициентов, прибавок и доплат. На деле же размер получаемого на руки денежного довольствия военнослужащих и сотрудников нацгвардии бывает значительно большим, порой в несколько раз. Кроме того, на вторую половину наступившего, 2020 г., по заявление командования ВНГ, запланировано повышение зарплат сотрудникам. Как ожидается, после него величина денежного довольствия рядового и сержантского состава должна подняться до 25-95 тысяч рублей, а у офицеров достичь 50 —125 тысяч.
Формируется зарплата нацгвардейца из нескольких слагаемых:
- Величина положенного оклада, в зависимости от звания и должности.
- Прибавка за выслугу лет. Может составлять, в зависимости от количества времени, отданного службе в рядах ВНГ, от 10% до 40% от размера денежного оклада.
- Прибавка за квалификацию. Достигает от 5 до 30% величины оклада.
- Прибавка за специфику службы/работы. Например, это работа с опасными для здоровья и жизни материалами, с документацией, относящейся к категории особо секретной. Максимально возможная величина может доходить до 100% от оклада.
- За достижения по службе и добросовестное отношение к своим обязанностям, в виде премиальных выплат, достигающих до 40% оклада.
Ниже рассмотрим размеры зарплат для разных категорий сотрудников войск национальной гвардии РФ. Весь кадровый состав Росгвардии, насчитывающий сегодня порядка 360 тысяч человек, подразделяется на 4 категории:
- Военнослужащие. К ним относятся кадровый командный состав (генералы, офицеры и прапорщики), контрактники, и военнослужащие-призывники.
- Сотрудники ВНГ. В данную категорию входят бойцы групп быстрого реагирования, ОМОНа, прочих подразделений, имеющие спецзвания.
- Госслужащие. К данной категории относятся гражданские служащие, занимающие посты в системах обеспечения, делопроизводства, финансовой сфере. Они не имеют воинских или специальных званий, и де-юре считаются гражданскими лицами.
- Работники. Ещё одна группа гражданских служащих, осуществляющих различные работы в плане материально-технического обеспечения.
Как оплачивается стажировка в полиции
Стажировка в органах внутренних дел оплачивается существенно меньше. Поскольку стажер не имеет выслуги и других заслуг, ему полагается только оклад. В зависимости от региона, это от 9000 до 16 000 рублей. Правда, и большой нагрузки стажер, как правило, не несет.
Длится стажировка обычно от одного и до трех месяцев.
В это время стажер — временный сотрудник, за которым закрепляется штатный полицейский. Если стажировка считается успешно пройденной, человеку устанавливают испытательный срок. Только после его прохождения и одобрения начальника он может считать себя полноценным сотрудником полиции.
Обычно сотрудники работают по 5-дневному графику, по четыре часа в день. Зато стажировка — прекрасная возможность набраться опыта и зарекомендовать себя. Так что стажер имеет свои преимущества и хорошие перспективы.
Ситуация в Росгвардии на текущий момент
Формирование структуры Росгвардии обещают завершить в 2021 году
Силовики, трудящиеся в этой структуре, работают на контрактной основе. Главными параметрами, влияющими на доход сотрудника Нацгвардии, являются:
- выслуга лет;
- звание;
- иные заслуги, дающие право на надбавку.
Есть официальные данные Росстата, отражающие среднюю зарплату сотрудников с тем или иным званием:
- 25 000 рублей – у рядового и сержантского состава;
- 55 000 рублей – у офицеров.
Ниже приведены данные по средним окладам служащих, которые зафиксированы статистическим ведомством на текущий момент. Именно от этих цифр будут отталкиваться, производя индексацию в 2020 году:
| Звание сотрудников | Величина оклада, в руб. |
| Рядовой и сержант | 6 000 – 8 000 |
| Прапорщик и ст. прапорщик | 8 000 – 8 500 |
| Мл.лейтенант, лейтенант и ст. лейтенант | 9 500 – 10 500 |
| Капитан | 11 000 |
| Майор | 11 500 |
| Подполковник и полковник | 12 000 – 13 000 |
| Генерал-майор | 20 000 |
| Генерал-лейтенант | 22 000 |
| Генерал-полковник | 25 000 |
| Генерал (начальник управления) | 27 000 |
Другие выплаты солдатам-призывникам
Помимо основной заработной платы и ежемесячных пособий, существуют и другие единовременные и регулярные выплаты военнослужащим и родственникам родителей. К ним относятся:.
- ТАК НАЗЫВАЕМЫЕ «демобилизационные выплаты» — при увольнении из армии солдатам и офицерам, не имеющим дисциплинарных взысканий со стороны администрации, выплачивается «компенсация» в размере от одного до двух месячных окладов.
- 28, 500 рублей — единоразово — если беременность и гестация длятся более 180 дней.
- А если у военного уже есть ребенок, то его жена получает от государства 12, 219 рублей в месяц до конца срока службы мужа.
Наконец, если военнослужащий получил ранение/травму при исполнении своих обязанностей, ему выплачивается компенсация (от 50 000 до 200 000 рублей, в зависимости от тяжести травмы). Если военнослужащий умирает во время службы в армии, член его семьи однократно получает 120 его месячных окладов.
Реформа в контрактной системе в 2023 году
Еще до появления проекта Министерства финансов о сокращении армии и уменьшении военных расходов в государственном бюджете России, интервью с заместителем министра обороны Татьяной Шевцовой было опубликовано “Российской газетой” в декабре 2020 года. В нем она сообщила, что ожидается ряд важных реформ в области денежного довольствия военнослужащих и социальных льгот для этой категории российских граждан.
План:
- Удвоение пособия по уходу за ребенком для женщин, служащих по контракту.
- Индексация ранее замороженных зарплат и пенсий, которые зависят от текущих зарплат.
- Увеличение ежемесячных платежей для некоторых категорий военнослужащих.
- Ежемесячные надбавки выплачиваются офицерам и контрактникам, проходящим службу в тяжелых и трудных условиях.
В январе 2021 года президент Путин распорядился повысить зарплату военным на 4% в 2023 году.
В 2023 году планируется не только увеличить денежное довольствие российских военнослужащих-контрактников, но и повысить социальные выплаты и расширить социальную защищенность военнослужащих в условиях жесткой международной обстановки. Для этого из государственного бюджета было выделено 200 миллиардов рублей на жилищные субсидии для военнослужащих. В ближайшие два года планируется увеличить эту сумму еще на 113 млрд. рублей для субсидирования военнослужащих-контрактников, нуждающихся в улучшении жилищных условий.
Размер зарплат вольнонаемных и служащих ФСИН
Для того чтобы более наглядно проиллюстрировать информацию из предыдущего раздела статьи, можно привести некоторые конкретные цифры зарплат, которые в 2022 г. получают разные категории работников УИС РФ:
- Так, вольнонаемные сотрудники Федеральной системы исполнения наказаний (бухгалтеры, программисты, инженеры, персонал автотранспортных предприятий и пр.) в среднем по России получают от 20 000 до 35 000 руб. ежемесячно. На Крайнем Севере и Дальнем Востоке (с учетом повышающего коэффициента) зарплаты лиц из числа гражданского персонала ведомства на аналогичных должностях, разумеется, в 1,5–2 раза больше.
- Служащие ФСИН со спецзваниями всегда получают больше своих гражданских коллег:
- например, те же 20 000–25 000 руб. получает самый простой, рядовой сотрудник УИС первого года службы, только пришедший на работу в ведомство (охранником, кинологом, помощником дежурного по КПП и т. д.);
- более опытные сотрудники (в званиях от ст. лейтенанта до майора внутренней службы и занимающие должности начальников/зам. начальников различных отделов/отделений ведомства) получают уже 35 000–40 000 руб. в месяц;
- наконец, у офицеров из числа старшего и высшего начсоставов ФСИН, служащих в различных региональных управлениях ведомства (УФСИН), а также у обычных начальников отделов и инспекторов, проходящих службу в колониях на Севере и в Заполярье, размер денежного довольствия может достигать 60 000–75 000 руб.
Что влияет на увеличение или уменьшение зарплаты
Существует несколько факторов влияющих на размер заработной платы военнослужащий:
- Звание и должность. Для увеличения денежной выплаты, необходимо получить высшее звание или должность. При лишении звания, зарплата уменьшается.
- Расположение. У частей расположенных на севере оклад выше.
- Секретность. Переведясь в секретную часть можно получить надбавку в половину оклада.
- Премии за отличную службу.
- Компенсации за снятие жилья и разовые выплаты.
- Рисковые условия. Служба в горячих точках имеет денежное вознаграждение.
- Премиальные за персональные достижения.
- Квалификационные экзамены. Их сдача повышает надбавки.
Как можем видеть возможностей повысить свою зарплату множество, главное добросовестно трудиться.